FAQ V3 nouvelles informations du ministère à destination des internes.

Nous avons travaillé avec les services des ministères pour adapter au mieux la législation aux conditions de travail des internes en temps de crises. La Direction Générale de l’Offre de Soin DGOS a produit cette FAQ pour informer les internes et leurs établissements. Dans cette nouvelle version 4 points ont été clarifiés : reconnaissance en maladie professionnelle, auto-assurance chomage, pose des congés, remboursement des frais de nourriture. Nous vous proposons une synthèse, vous pouvez retrouver le document intégral en bas de page.

1.6 Reconnaissance maladie professionnelle

Si vous avez été contaminé, vous devez entamer une procédure de reconnaissance en maladie professionnelle pour que, en cas de séquelle, vous soyez entièrement pris en charge.

C’est simple :

1- s’assurer de la traçabilité par une déclaration d’accident de service qui sera inscrit au registre des accidents du travail

2- consulter un médecin qui réalisera une consultation avec réalisation d’un certificat initial

Une nouvelle procédure de prise en compte maladie professionnelle doit être publiée au journal officiel.

15.1 Pose des congés

Les internes disposent de 30 jours ouvrables (on ne pose pas les dimanches et jours fériés) de congés par ans. Article 3156-12 du CSP

Il n’existe pas de semestrialisation des congés, c’est à dire qu’on ne peut pas vous forcer à diviser vos congés en deux. Les congés sont calculés en année civiles, vous les posez sur le semestre que vous voulez.
Donc si vous n’avez pas pu poser de vacances à cause du COVID vous avez tous vos congés à poser pour ce semestre.

20 Nourriture

En situation de travail de nuit et de weekend, à partir du 16 mars, si vous n’avez pas eu accès à une restauration, vous pouvez demander le remboursement sur justificatif de vos frais engagés : décret n°2020-404 du 7 avril 2020