Fonctionnement de l'ISNI
Cette page a pour objectif de vous expliquer, de manière claire et accessible, qui décide quoi, comment les décisions sont prises et comment vous êtes représentés.
QUI
Bureau National 2026-2027
07
personnes engagées
Elus début septembre 2026, ils sont motivés et engagés pour représenter au mieux tous les internes de France !
Accompagnés par Angélique Le Douarin, la juriste de l’ISNI, la nouvelle équipe rassemble plusieurs internes de différentes spécialités et villes :
Président
Achille Cassiot, interne en Anesthésie-Réanimation
Tours-Orléans
PremiÈrE Vice-PrésidentE
Marie Rouxel-Thomat, interne en Psychiatrie
Dijon
Secrétaire Générale et Santé mentale
Garance Hulin, interne en Psychiatrie
Angers
Trésorier et partenariats
Maxime Fetter, interne en Gériatrie
Nancy
VP Politiques de Santé
Omri Clair, interne en Ophtalmologie
Paris
VP lutte contre les violences sexistes et sexuelles
Alexandra Gorchkov, interne en Psychiatrie
Rouen
VP réseau
Guillaume Robin, interne en Médecine d'Urgences
Poitiers
.jpeg)
LEs anciens
Comment fonctionne l’ISNI ?
L’ISNI est une organisation démocratique, fédérative et structurée, qui fonctionne selon un principe simple : les internes décident collectivement, le Bureau National agit et les représente.
Un fonctionnement en réseau au service des internes
L’ISNI est avant tout une organisation de réseau.
Son action repose sur :
Une Assemblée Générale, composée de :
les syndicats locaux, qui défendent et représentent les internes au quotidien dans chaque subdivision ;
les syndicats et associations de spécialité, qui portent les enjeux propres à chaque spécialité ;
Une coordination nationale assurée par le Bureau Nationale. Élu par l’assemblée générale, c’est l’organe exécutif de l’ISNI.
Ce fonctionnement permet :
une remontée rapide des problématiques de terrain ;
une expertise fine et ajustée aux réalités de l’internat ;
une action collective cohérente à l’échelle nationale.
Qu’est-ce qui cadre l’ISNI ?
Le fonctionnement de l’ISNI est encadré par :
des statuts, qui définissent son objet, ses missions et ses instances ;
un règlement intérieur, qui précise les modalités pratiques de fonctionnement.
Ces documents garantissent un fonctionnement démocratique et transparent.