
Les internes sont devenus la roue de secours des hôpitaux. Leurs temps de travail explose pour couvrir les besoins des services en manque chronique de personnel. Par glissement des tâches, ils réalisent du travail non médical au détriment de leur formation.
Qu'est-ce qu'on demande au gouvernement pour changer les choses ?
1 - Un décompte horaire du temps de travail des internes
Ce que l’on demande : Dans les faits, les internes travaillent bien plus que 8 demi-journées par semaine (en moyenne 58h par semaine) et ne disposent souvent pas de leurs demi-journées dédiées à la formation. En l’état, sachant que théoriquement, nous devrions travailler maximum 48h par semaine (droit communautaire), nous sommes rémunéré·es à 7,2€/h en brut. Le seul moyen de limiter les dérives et de décompter les heures réelle réalisées.
2 - L’investissement de fonds publics pour notre formation
Ce que l’on demande : des fonds publics pour la formation des internes: entre 3 et 5 mille euros par an et par interne.
3 - Le maintien des règles concernant l'obtention des licences de remplacement.
Ce que l’on demande: le maintien des conditions actuelles afin de préserver l’accès aux soins des patients et de permettre aux internes qui le souhaitent et le peuvent d’avoir une expérience professionnelle hors de l’hôpital.
4 - Report de la mise en place du Big Matching
Ce que l’on demande: un report de la mise en place du choix par appariement initialement prévue en mai 2020 à mai 2021 pour que la concertation est aboutie.
5 - Une politique d’aide au logement indexée sur les prix de l'immobilier
Situation actuelle: l’indemnité logement représente actuellement 27€ par mois quelque soit le lieu d’habitation. Sachant qu’un interne change de lieu de travail tous les 6 mois avec donc potentiellement deux déménagements par année d’internat.
Ce que l’on demande: Une revalorisation de cette indemnité avec une indexation sur le prix de l’immobilier. Il existe une division en trois zones dans le Code des impôts prévue pour les indemnités logements de différents corps de fonctionnaires.
6 - Une revalorisation des indemnités de gardes
Situation actuelle: L’indemnité de garde est de 120€ net pour 14h de travail de nuit (18h-8h) et n’a pas été revalorisée depuis 2010.
Ce que l’on demande: une revalorisation à 240€ pour 12h de travail de nuit.
Comment nous aider à faire changer les choses ?
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